| رقم الاستشارة: | 800-54 |
| قسم: | دراسية |
| مرسلة من: | نبع العطاء |
| الحالة: | مغلق |
| مرسلة إلى: | د. محمد عقلان |
| الأولوية: | عادي |
| النوع: | استشارة |
| مرسلة في: | الأحد, مايو 11, 2008 - 07:01 |
| آخر تعديل: | الاثنين, مايو 12, 2008 - 00:03 |
السلام عليكم
أود معرفة الفرق بين كلاً من الإستخبار(الإختبار)، المقايس، مقاييس التقدير..
هل هناك فرق في الآلية أو مايقيسه؟
مثلاً الإختبارات الموجودة على صفحات النت ضمن أي بند يمكن تصنيفها؟ والإختبارات الموجودة في المجلات هل هي علمية ويمكن تعميمها؟
احترامي..
التعليقات
أختنا الكريمة
أختنا الكريمة (نبع العطاء)
لا توجد فروق بين كل من الاستخبار/الاختبار/المقياس .... من الناحية الاصطلاحية في مجال علم النفس فهذه المفاهيم هي مفاهيم مترادفة
مثال ذلك ... كان نقول:
اختبار الشخصية متعدد الأوجه أو نقول مقياس الشخصية متعدد الأوجه .. لا فرق.
أو مقاييس الذكاء أو اختبار الذكاء
كلمة استخبارات اقل تداولا.
مقاييس التقدير... تنقسم إلا قسمين:
مقاييس التقدير الذاتي .... أي أن الشخص هو الذي يقدر حجم معاناة أو طبيعة مشاعره
مثال ذلك ... اشعر بالانزعاج .... ويكون تقدير الشخص على أحد الأوجه التالية
دائما .......... أحيانا ............ نادرا ..............أبدا.
وهناك مقاييس التقدير الغيري ... أي أن الآخرين هم يقدرون ويقيمون أداء، وسلوك الشخص عبر المقابلة أو الملاحظة أو المقاييس التي تقيس الأداء.
وفقك الله